por Bruno Haas | nov 13, 2024 | Dicionário, O
O que é Onboarding é o processo de integração de novos colaboradores à empresa, que vai além das atividades administrativas e burocráticas iniciais. O objetivo do onboarding é garantir que os novos membros compreendam a cultura organizacional, estejam alinhados com os...
por Bruno Haas | nov 13, 2024 | C, Dicionário
O que é O Culture Guide, ou Guia de Cultura, é um documento que descreve os valores, normas, comportamentos e práticas que compõem a cultura organizacional de uma empresa. Mais do que um conjunto de regras, o Culture Guide serve como um manual que ajuda a alinhar as...
por Bruno Haas | nov 13, 2024 | Dicionário, G
O que é Gestão de Desempenho é o processo contínuo de avaliação, acompanhamento e melhoria do desempenho dos colaboradores, equipes e da organização como um todo. O objetivo da gestão de desempenho é assegurar que todos os membros da equipe estejam alinhados com os...
por Bruno Haas | nov 13, 2024 | C, Dicionário
Cultura Organizacional é o conjunto de valores, crenças, comportamentos, normas e práticas que caracterizam o ambiente e as operações de uma empresa. Ela representa a “personalidade” da organização e influencia como os colaboradores interagem, tomam...
por Bruno Haas | nov 13, 2024 | A, Dicionário
O que é Accountability, ou Responsabilização, é o princípio de garantir que indivíduos ou equipes sejam responsáveis por suas ações, decisões e resultados em um ambiente de trabalho. Na prática, significa que cada membro da equipe assume a responsabilidade por seu...
