por Bruno Haas | nov 13, 2024 | A, Dicionário
O que é Accountability, ou Responsabilização, é o princípio de garantir que indivíduos ou equipes sejam responsáveis por suas ações, decisões e resultados em um ambiente de trabalho. Na prática, significa que cada membro da equipe assume a responsabilidade por seu...
por Bruno Haas | nov 13, 2024 | D, Dicionário
O que é Design Organizacional é o processo de estruturar e organizar as funções, departamentos e fluxos de trabalho dentro de uma empresa para que ela possa alcançar seus objetivos estratégicos de forma eficiente. Esse processo envolve definir a hierarquia, os papéis...
por Bruno Haas | out 29, 2024 | Blog, Estratégia, Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Todos os Conteúdos
Muitos líderes enfrentam o dilema de conciliar tarefas operacionais com responsabilidades estratégicas. A sobrecarga de pequenas tarefas pode impedir que o gestor pense no longo prazo, atrapalhando a busca por inovações e soluções estratégicas. Para sair do...
por Bruno Haas | out 29, 2024 | Blog, Estratégia, Gestão de Pessoas, Todos os Conteúdos
A inovação, o crescimento e a produtividade de uma equipe dependem de uma comunicação transparente e ativa. No entanto, muitas vezes, colaboradores evitam compartilhar ideias, preocupações ou feedbacks. Esse silêncio pode comprometer os resultados, atrasar a resolução...
por Bruno Haas | out 15, 2024 | Blog, Gestão de Pessoas, Todos os Conteúdos
O sucesso de uma equipe não depende apenas de habilidades técnicas, mas também da forma como os membros colaboram e se alinham com os objetivos organizacionais. O modelo das Cinco Disfunções de uma Equipe, de Patrick Lencioni, é uma abordagem essencial para gestores...
